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L'IFPPC, organisation patronale représentative

En application de la loi du 5 mars 2014, l’audience des organisations professionnelles d’employeurs a à nouveau été mesurée au niveau national et interprofessionnel pour les 4 années à venir.

Cette mesure permet de déterminer la représentativité des organisations professionnelles d’employeurs représentatives.

Pour l’IFPPC, la représentativité est appréciée depuis cette année au sein de la nouvelle branche des « Professions réglementées auprès des juridictions » regroupant les personnels des AJMJ, des Greffiers des tribunaux de commerce et des Avocats aux conseils.

Ainsi l'IFPPC représente 63 % des entreprises de la branche, employant 57 % de ses salariés.

Les critères retenus pour être représentatif :

1. La transparence
Pour déterminer la représentativité, il a en premier lieu été demandé à l'IFPPC comme aux autres organisations patronales de prouver sa transparence démocratique et financière qui repose notamment sur le caractère obligatoire de la certification et la publication des comptes.

2. L'audience patronale
En second lieu, pour être reconnu représentatif, l'IFPPC a dû attester qu’il compte comme adhérents au moins 8 % des entreprises adhérant à un syndicat d'employeur dans la branche (63%).
Pour assurer la fiabilité et la transparence de la mesure de l’audience patronale, les déclarations du nombre d’entreprises adhérentes et de leurs salariés ont fait l’objet d’une attestation par un commissaire aux comptes.

Organisations patronales représentatives au sein de la branche des professions réglementées auprès des juridictions :

Quelle audience patronale interprofessionnelle ?

Quelle audience syndicale interprofessionnelle ?

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