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08 Avril 2025 - Offre d'emploi
AJIRE RECHERCHE UN(E) CHARGE(E) DE MISSION H/F EN PROCEDURES AMIABLES ET COLLECTIVES SUR SON BUREAU DU MANS (72)
AJIRE est une étude d'Administrateurs Judiciaires basée dans le Grand Ouest (Bretagne, Pays de la Loire, Normandie, Nouvelle-Aquitaine) et spécialisée dans la prévention et le traitement des difficultés des entreprises.
AJIRE est composée de trois Administrateurs Judiciaires associés (Erwan MERLY, César HUBBEN et Dorian LEGOUT) et d'une équipe pluridisciplinaire expérimentée de plus de 30 collaborateurs.
AJIRE recherche un(e) chargé(e) de mission H/F pour son bureau du MANS (72).
Missions :
Pleinement intégré(e) aux missions amiables et judiciaires diligentées par l’étude, le(la)chargé(e) de mission aura notamment pour missions, aux côtés des Administrateurs Judiciaires :
- Le suivi quotidien des dossiers (analyse économique et financière, suivi de la trésorerie et du respect des obligations légales, mise en place de solutions de restructuration ou de cession),
- La réalisation des analyses financières et contrôles de gestion,
- La rédaction de compte-rendu de réunion et de rapports adressés aux juridictions,
- La participation aux réunions stratégiques et de négociation (direction, actionnaires, banques, fournisseurs, conseils),
- La participation à certaines audiences,
- La participation à la détermination de stratégies de retournement et de restructuration de dettes complexes avec les parties prenantes des dossiers.
Profil :
- Formation financière et comptable (Ecole Supérieure de Commerce et/ou Institut de Gestion) et / ou formation juridique (Master 2 droit des affaires ou DJCE) ;
- Permis de conduire nécessaire ;
- Autonome, rigoureux(se), curieux(se) et qualités rédactionnelles et d’expression orale ;
- Le(la) candidat(e), outre son savoir-être et sa capacité à s’intégrer dans une équipe, devra être doté(e) d’une sensibilité positive envers l’entreprise.
Caractéristiques du poste :
- CDI
- Lieu de travail : LE MANS (72) avec déplacements
- Rémunération : selon profil
- Poste à pourvoir : dès que possible
07 Avril 2025 - Offre d'emploi
Maître Simon LAURE, mandataire judiciaire, spécialisé dans le traitement des entreprises en difficulté (procédures préventives et collectives) exerçant son activité sur les ressorts de TOULON, MARSEILLE et AVIGNON, recherche actuellement :
Un(une) collaborateur(trice) H/F en CDI pour son site d’AVIGNON
Profil recherché :
Niveau Master 1 en Droit des Affaires au minimum
Vous avez acquis de solides connaissances juridiques et vous bénéficiez d’une bonne capacité rédactionnelle.
Une première expérience professionnelle dans le domaine des procédures collectives serait appréciée sans
toutefois présenter un caractère obligatoire.
Vous êtes rigoureux, sérieux et à l’écoute.
Vous faites preuve de dynamisme et vous avez un bon esprit d’équipe.
Vous présentez des qualités de discrétion et de motivation.
Vous êtes dans une démarche constructive et positive avec l’envie de bénéficier d’une formation en interne.
Mission principale : le traitement du passif des sociétés en sauvegarde, redressement judiciaire et liquidation judiciaire :
Les missions, sous le contrôle du mandataire judiciaire et dans le cadre des procédures de sauvegarde,
redressement judiciaire et liquidation judiciaire, consisteraient principalement à :
- Aspects non juridictionnels du poste
-avertir les créanciers des entreprises en difficulté ;
-saisir les déclarations de créances antérieures et postérieures ;
-assurer les rendez-vous de vérification du passif antérieur et postérieur avec les dirigeants, avocats, expertscomptables
;
-mener la procédure de contestation des créances : de l’envoi des lettres de contestation jusqu’au dépôt de
l’état des créances au Greffe du Tribunal ;
- Aspects juridictionnels du poste
- préparation des rapports de plan de redressement
- rédiger les conclusions pour les audiences devant le juge-commissaire (contestations de créances, relevés
de forclusion) ;
- représenter occasionnellement l’Etude devant le juge-commissaire dans le cadre de ces mêmes audiences ;
Rémunération : en fonction du profil
Prime : 13ème mois
Date de prise de poste souhaitée : au plus tard le 1er septembre 2025
11 Mars 2025 - Offre d'emploi
Etude de Mandataires judiciaires à TOULOUSE et MONTPELLIER
Recherche JURISTE - COLLABORATEUR (TRICE) H/F MJ
Poste à pourvoir :
• Gestion courante des dossiers de sauvegarde, redressement et liquidation judiciaire
• Participation et/ou tenue des entretiens (dirigeants, salariés, …)
• Accomplissement des tâches administratives et juridiques liées à la conception et à la mise en oeuvre de la stratégie du mandat dans son ensemble jusqu’à sa clôture : appréciation de la situation économique et financière de l’entreprise, élaboration et analyse des plans de restructuration, réalisation et reconstitution de l’actif, appréciation de l’opportunité des poursuites (litiges, responsabilités, sanctions, …),
• Rédaction des rapports et requêtes
• Préparation des audiences et représentation du professionnel aux audiences
• Veille juridique et jurisprudentielle
Profil souhaité :
• Formation juridique spécialisée en droit des affaires, droit des sociétés,
Connaissance des procédures collectives serait un plus
• Maîtrise de la comptabilité générale et de l’analyse financière
• Qualités rédactionnelles
• Aisance à l’oral
• Qualités recherchées : autonomie, rigueur, organisation, empathie, sens de la mission de service public et esprit d’équipe
Contrat de travail :
• CDI
• Disponible dès que possible
• Lieux de travail : Toulouse
• Rémunération : selon profil
10 Mars 2025 - Offre d'emploi
Etude de Mandataires judiciaires à TOULOUSE et MONTPELLIER
Recherche Employé(e) Technique H/F – service PASSIF
Poste à pourvoir :
•Recueillir la liste des créanciers et l’état des inscriptions,
•Intégrer la liste au logiciel professionnel GEMARCUR,
•Aviser les créanciers dans le délai légal au regard de la liste et de l’état susvisé,
•Déposer la liste des créanciers sur SECURIGREFFE,
•Saisir les dates du BODACC afférentes au passif,
•Saisir les déclarations de créances antérieures et postérieures,
•Tenir le calendrier de la procédure de vérification du passif,
•Vérifier le passif avec le dirigeant ou le débiteur, le cas échéant, en physique et/ou par entretien téléphonique, et/ou en ligne,
•Déposer le passif dans le délai imparti,
•Suivre les décisions relatives au passif,
•Suivre les contestations de créances, les relevés de forclusion,
•Etablir les notes en vue des audiences de contestations et de relevés de forclusion,
•Représenter l’Etude aux audiences relatives au passif,
•Faire suivre les informations relatives à la poursuite des contrats, aux revendications/restitutions, procès, ou encore toutes autres informations utiles à la gestion générale du mandat
Profil souhaité :
•Formation BUT Gestion des Entreprises et des Administrations
•Maîtrises des chiffres
•Qualités rédactionnelles
•Aisance à l’oral
•Qualités recherchées : autonomie, rigueur, organisation, empathie, sens de la mission de service public et esprit d’équipe.
Contrat de travail :
• CDI – temps complet 35h
• Disponible dès que possible
• Lieux de travail : Toulouse et Montpellier
21 Février 2025 - Offre d'emploi
L’Etude de mandataire judiciaire SELAS GUERIN ET ASSOCIEES, située dans le sud ouest, recherche un ou une collaborateur/trice H/F
Type de contrat : CDI
Salaire : Selon convention collective (T4a) et profil, + 13ième mois, mutuelle
Poste et missions :
La mission principale est la gestion des procédures tant en Liquidation Judiciaire que Sauvegarde et Redressement Judiciaire (rapport, suivi du passif…).
Des déplacements sont à prévoir et à terme représentation aux audiences. Profil de candidat recherchant à passer l’examen accepté.
Profil :
Titulaire d’un BAC + 4, au minimum, en droit, gestion ou équivalent. Expérience appréciée.
24 Janvier 2025 - Offre d'emploi
ETUDE DE MANDATAIRES JUDICIAIRES exerçant son activité dans le domaine des entreprises en difficultés sur les ressorts de PARIS, NIORT, POITIERS, LA ROCHELLE recherche actuellement
un Collaborateur social Junior H/F
Missions du poste :
Gestion et contrôle des paies
Mise en oeuvre des procédures de licenciement
Demande des fonds à l’AGS après vérication des créances salariales
Saisie des données sociales dans le logiciel
Calcul des soldes de tout compte et établissement des documents de n contrat
Suivi des litiges prud’hommaux
Communication avec les différents intervenants (dirigeants, salariés, comptables…)
Compétences majeures nécessitées par la tenue du poste :
Maîtrise des techniques de paies
Connaissances actualisées en législation sociale et du travail en matière de rémunération
Compétences relationnelles et rédactionnelles
Maîtrise des outils statistiques (tableaux, extractions de données, etc.)
Maîtrise du pack ofce
Aptitudes associées :
Rigueur et organisation, Goût pour les chiffres, Esprit pragmatique et méthodique, Capacité à
travailler dans des délais contraints, Capacité à prioriser Capacité à travailler dans des délais
contraints, Autonomie, Esprit d’équipe, Polyvalence
Caractéristiques du poste
o Type de contrat : CDD avec possibilité d’évolution en CDI
o Temps de travail : 35 heures / semaine
o Date de prise de poste souhaitée : dès que possible
o Formation interne prévue
o Lieu de travail : POITIERS avec possibilité de changement de site après la formation.
o Rémunération : selon profil
22 Janvier 2025 - Offre d'emploi
Cherche un(e) chargé(e) de mission H/F - Suivi des plans de redressement et/ou de sauvegarde en CDI
FHBX - administrateurs judiciaires – Bureau de Neuilly-sur-Seine
Conformément à notre politique d’entreprise en faveur de l’accueil et de l’intégration des personnes en situation de handicap, cet emploi est ouvert à tous les talents.
FHBX est une étude d’administrateurs judiciaires regroupant 11 associés et plus de 120 collaborateurs au sein de 17 implantations en France.
Professionnel du droit et du chiffre, l’administrateur judiciaire est un spécialiste de l’entreprise en difficulté qui intervient sur décision de justice aux côtés des dirigeants d’entreprises pour les aider à anticiper, à gérer les situations de crise et à prendre les bonnes décisions pour assurer le redressement pérenne de leurs activités.
Parmi ses mandats, FHBX assure le suivi et l’assistance des entreprises en difficulté ayant obtenu l’homologation d’un plan de redressement ou de sauvegarde. A ce titre, FHBX assure le paiement des créanciers, assiste l’entreprise dans sa phase de convalescence et, le cas échéant, de modification des plans. FHBX renseigne également les créanciers et partenaires de l’entreprise et fait rapport chaque année au tribunal sur le suivi du plan.
FHBX est une entreprise à taille humaine dont la devise est « travail, éthique et bienveillance ».
Description du poste
Affecté(e) au sein du bureaux de Neuilly-sur-Seine et sous la responsabilité des associés, vous viendrez renforcer ce pôle.
Dans ce cadre, vos tâches comprendront notamment :
·le suivi des plans de redressement et des plans
de sauvegarde : provisionnement et paiement des échéances,
·la saisie des états de passif,
·la création des échéanciers de remboursement,
·la mise en place de tableau de suivi et
d’alerte,
·les mailings à destination des créanciers,
·la réalisation de relances des débiteurs,
·l’élaboration des rapports à destination des
tribunaux,
·la participation aux audiences,
·l’élaboration de requêtes de taxe pour les
émoluments.
Caractéristiques du poste
·Type de contrat : CDI.
·Temps de travail : 39h hebdomadaires.
·Date de prise de poste : dès que possible.
·Horaires : de 9h à 13h et de 14h à 18h (17h le vendredi).
·Lieu de travail : Neuilly-sur-Seine.
·Rémunération : selon profil.
·Avantages : 13ème mois – mutuelle – tickets restaurant – participation - charte de télétravail.
Profil recherché
·Qualités requises : réactivité, disponibilité, organisation, gestion des délais et des priorités, excellentes capacités de rédaction et de prise de parole en public, capacité à s’intégrer dans une équipe.
·Une expérience réussie dans le domaine des entreprises en difficulté serait un plus.
·Formation en gestion et comptabilité et/ou juridique.
20 Janvier 2025 - Offre d'emploi
ETUDE DE MANDATAIRES JUDICIAIRES A BORDEAUX RECRUTE
UN(E) JURISTE CONTENTIEUX H/F
Description du poste
À propos du poste
L'Etude SELARL PHILAE recherche un ou une juriste contentieux pour rejoindre son équipe
dynamique, composée à ce jour de deux mandataires judiciaires et 7
collaborateurs.
Vous serez en charge de la gestion des contentieux dans le cadre des procédures collectives qui nous sont confiées par les Tribunaux, à savoir :
Ce poste requiert une expertise juridique solide ainsi qu'une capacité à travailler dans un environnement exigeant.
Compétences requises:
Profil recherché
Si vous êtes passionné(e) par le droit et que vous souhaitez relever de nouveaux défis au sein d'une équipe engagée, nous serions ravis de recevoir votre candidature.
Type d'emploi : Temps plein, CDI
Avantages : Intéressement et participation
Horaires : Du lundi au vendredi
Rémunération supplémentaire : 13ème Mois
Lieu du poste : En présentiel
Date de début prévue : 10/02/2025
19 Janvier 2025 - Offre d'emploi
ETUDE DE MANDATAIRES JUDICIAIRES A BORDEAUX RECRUTE
UN(E) ASSISTANT(E) JURIDIQUE H/F
Description du poste
L'Etude SELARL PHILAE recherche un(e) Assistant(e) Juridique (H/F) pour rejoindre son équipe. Ce poste offre une opportunité passionnante de travailler dans un environnement juridique dynamique et stimulant, dans le cadre de procédures amiables ou judiciaires qui nous sont confiées.
Vous intervenez sous la responsabilité des collaborateurs et des deux mandataires judiciaires en charge du dossier pour assurer le secrétariat afférents aux mandats concernés dont notamment :
Caractéristiques du poste
Qualités requises
Type d'emploi : Temps plein, CDI
Rémunération : 29?000,00€ à 33?500,00€ par an
Avantages : Intéressement et participation
Rémunération supplémentaire : 13ème Mois
Formation: Bac +2 (BTS, DUT, DEUG) (Optionnel)
Lieu du poste : En présentiel
Date de début prévue : 10/02/2025
17 Décembre 2024 - Demandeur d'emploi
Collaborateur copropriétés 3 ans d’expérience au sein d’une étude d’administrateurs judiciaires du Sud de la France.
Traitement des copropriétés en difficulté articles 29-1 et 47.
Mobile géographiquement sur les départements du Sud de la France.
Les professionnels des entreprises en difficulté